Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les obstacles que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.

Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, passant des heures à rechercher des postes adaptées à nos compétences, remplissant manuellement les mêmes informations sur chaque plateforme. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.

En explorant les principales plateformes d’emploi, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.

Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser nos parcours académiques respectifs pour développer un assistant digital destiné à optimiser le recrutement des candidats.

Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet pour la Détails ici recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.

Nos résultats

Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le job parfait, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.

Une transparence absolue

En réalité, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous sommes toujours, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. La protection de votre vie privée nous tient à cœur, et nous pensons sincèrement que vous méritez une transparence totale.

Notre vision chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs va optimiser la présentation des profils et rendre plus simple les intégrations pour les sociétés.

Notre solution exploite vos informations personnelles dans le but de vous guider de manière précise, remplir automatiquement vos candidatures et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.

En conclusion, nous privilégions la clarté et ouverts sur les informations utilisées et leurs applications. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si vous acceptez.

Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.

Yohan E

Initiateur

Marie A

Fondatrice associée